인재상
gs바이오는 미래 에너지산업을 펼쳐갈 젊은 인재들을 찾습니다. 공정하고 합리적인 인사제도로 자신의 꿈과 능력을 마음껏 펼칠 수 있도록 준비되어 있습니다.
GS바이오는 조직가치에 기반하여 선제적으로 행동하고 자원과 역량을 결집하여 가시적인 성과를 창출하는 인재상을 찾고 있습니다.
GS바이오에서 자신의 꿈을 펼치세요
GS바이오는 공장한 심사와 절차를 통해 인재를 선별하고 있으며, 서류접수, 테스트, 면접, 신체검사, 최종합격의 단계를 거쳐 선별되고 있습니다.
STEP 1.서류접수
홈페이지 채용공고를 확인한 후, 자사 양식의 자기소개서 및 입사지원서를 작성 제출합니다.
STEP 2.면접
지원자별 개별 면접으로 이루어집니다.
STEP 3.테스트
GSC Way 부합도 검사 : 인재상에 얼마나 부합하는지 측정
직무역량검사 : 개인의 보유역량을 평가
STEP 4.건강검진
업무를 수행하는데 지장이 없는지 판단하기 위한 간단한 건강검진을 실시합니다.
STEP 5.합격자 발표
최종합격자는 개별 통보하여 드립니다.
GS바이오는 모든 직원들이 마음놓고 일하고 자기 개발과 가정의 행복을 위해 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다. 자녀의 학자금 지원, 의료비 지원, 주택마련지원, 하계휴양소 등 다양한 제도를 운영하고 있습니다.
모집공고에 명시된 전공이 아니거나 부전공으로 해당 전공을 이수한 경우에도 지원이 가능한가요?
해당 전공자가 아니시기나 부전공을 하신 경우에는 지원을 하시더라도 상대적 경쟁력을 고려할 때 합격 가능성이 낮아지게 됩니다.
서류전형에서 가장 중점적으로 검토하는 사항은 무엇인가요?
자기소개서 내용의 진정성과 경력의 일관성을 중점적으로 봅니다.
면접은 어떻게 진행되나요?
한차례 실무자 및 임원면접을 진행합니다. 면접방식은 多 對 一(면접관 對 지원자) 형태로 진행됩니다.
신입의 경우 수습기간이 있나요?
네. 3개월의 수습기간이 있습니다.
기숙사가 제공되나요?
아니요. 기숙사는 제공하지 않습니다.